值得注意的是，先前的5月22日中广电移动总公司公开招聘信息中发出了6大业务部门共计79个具体岗位。本次招聘栏中则为5大业务部门共53个具体岗位，另外还在“部门”内列出了所属“中心”。

　　另外，对首批报名截止时间延长到了2022年7月19日24时，且长期接受报名。

　　”要求应聘人员为本科生及以上学历，具有符合公司主要经营业务和相关岗位要求的教育背景；专业经理原则上要求年龄40岁以下；主管、专员原则上要求年龄35岁以下；具有较强的专业能力和相关工作经验。

　　招聘销售支撑岗、互联网与实体合作渠道支撑岗、线上渠道运营支撑岗、生产运营专项支撑岗4个岗位。

　　招聘客服热线支撑岗、客服系统支撑岗、综合分析支撑岗、服务考核支撑岗、投诉支撑岗共5个岗位。

　　招聘成本业务支撑岗、税务业务支撑岗、资产业务支撑岗、营收业务支撑岗共4个岗位。

　　招聘IT信息化运营支撑岗、信息安全运营支撑岗、数据安全运营支撑岗、云平台运营支撑岗、重要通信专项支撑岗共5个岗位。

　　招聘5GC核心网维护工程师、核心网融合数据维护工程师、核心网信令维护工程师、核心网IMS维护工程师、网管维护工程师、云网维护工程师、计算服务器维护工程师、存储服务器维护工程师、数通维护工程师、数通维护工程师、传输维护工程师、无线维护工程师、业务分析工程师、信令平台工程师、5GMC维护工程师、MaaP维护工程师、短信/行业/IP网关维护工程师、彩铃维护工程师、智能网维护工程师、漏话提醒维护工程师、综合管理工程师、资源管理工程师、安全管理工程师、指标管理工程师、运维管理工程师、应急通信保障工程师共计26个具体岗位。

　　今年3月中国广电集团公司（中国广播电视网络集团有限公司）与中国广电股份公司（中国广电网络股份有限公司）共同出资200亿元正式设立了具体负责广电5G建设运营工作的专业公司——中广电移动总公司（中广电移动网络有限公司），中国广电集团控股60%，中国广电股份则持股40%。其业务方面涉及到了基础电信业务、增值电信业务维护工程、广播电视节目传送、广播电视视频点播业务、信息网络传播视听节目、5G通信技术服务、移动终端设备销售等。

　　按照《中国广电“十四五”发展规划和2035年远景目标纲要》，中国广电将着重实施5G赋能工程，把广电5G正式放号列为头号目标，组建广电5G运营主体，共建共享中国移动4G/5G网络，打造广电5G差异化优势，加快形成有线G融合发展新格局。

　　至今年6月初，已经有31家省（含直辖市、自治区等）注册了中广电移动省级子公司，其各方领导基本为该省网公司集团内的相关领导，而中广电移动总公司其领导层基本为中国广电集团及中国广电股份公司的领导层。